Обеспечение кадровой чистоты

  • Информационная проверка соискателей на вакантные должности персонала
  • Разработка профилактических мер по предотвращению хищений и присвоений работниками, обслуживающими материальные потоки
  • Разработка и внедрение экономико-правовых методов регулирования трудовых отношений